ΨΥΧΟΜΕΤΡΙΚΑ ΤΕΣΤ ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑΤΑ - 3 Ασκήσεις, Απαντήσεις

ΨΥΧΟΜΕΤΡΙΚΑ ΤΕΣΤ ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑΤΑ - Εισαγωγή

Σε αυτό το άρθρο, θα σου προσφέρουμε ψυχομετρικα τεστ παραδειγματα και θα καλύψουμε όλα όσα πρέπει να γνωρίζεις για να προετοιμαστείς κατάλληλα. Η προετοιμασία για τα ψυχομετρικά τεστ μπορεί να σε βοηθήσει να πετύχεις καλύτερα σκορ σε αυτά και να αυξήσεις τις πιθανότητές σου να σε καλέσουν σε μία συνέντρυξη. Οι εργοδότες λαμβάνουν αμέτρητες αιτήσεις, γεγονός που καθιστά δύσκολο τον εντοπισμό των καλύτερων υποψηφίων. Ως αποτέλεσμα, πολλοί οργανισμοί έχουν στραφεί σε διαδικτυακά ψυχομετρικά τεστ για να τους βοηθήσουν να αξιολογήσουν τους πιθανούς υπαλλήλους τους γρήγορα και αποτελεσματικά.

ΨΥΧΟΜΕΤΡΙΚΑ ΤΕΣΤ ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑΤΑ – 3 Ασκήσεις με Απαντήσεις

1. Παράδειγμα Numerical Reasoning:

If the price of a product increases by 20%, and then decreases by 10%, what is the overall percentage change in the price?

Answer choices:
a) 8%
b) 10%
c) 12%
d) 14%

Correct answer: c) 12%

Εξήγηση:
Για να υπολογίσουμε τη συνολική ποσοστιαία μεταβολή στην τιμή, βρίσκουμε πρώτα τις επιμέρους ποσοστιαίες μεταβολές:Η τιμή αυξάνεται κατά 20%, που σημαίνει ότι η νέα τιμή είναι 120% της αρχικής τιμής.
Στη συνέχεια, η τιμή μειώνεται κατά 10%, που σημαίνει ότι η νέα τιμή είναι το 90% της αυξημένης τιμής.
Για να βρούμε τη συνολική ποσοστιαία μεταβολή, πολλαπλασιάζουμε αυτά τα ποσοστά:
120% × 90% = 108%
Επομένως, η σωστή απάντηση είναι γ) 120% – 108% = 12%.

2. Παράδειγμα Verbal Reasoning:

Read the following passage and answer the question that follows:

In recent years, advancements in technology have revolutionized the way we work. From remote collaboration tools to artificial intelligence-driven automation, businesses are increasingly embracing digital transformation to enhance productivity and efficiency. However, this rapid pace of change has also raised concerns about job displacement and the need for upskilling and reskilling the workforce.

Question: According to the passage, what is one consequence of the rapid pace of technological advancements in the workplace?

a) Increased job opportunities
b) Decreased productivity
c) Concerns about job displacement
d) Reduced need for upskilling

Correct answer: c) Concerns about job displacement

Εξήγηση:
Σύμφωνα με το απόσπασμα, η συνέπεια του γρήγορου ρυθμού των τεχνολογικών προόδων που αναφέρθηκαν είναι οι ανησυχίες σχετικά με την εκτόπιση θέσεων εργασίας. Το απόσπασμα αναφέρει, “Ωστόσο, αυτός ο γρήγορος ρυθμός αλλαγής έχει επίσης εγείρει ανησυχίες σχετικά με την εκτόπιση θέσεων εργασίας και την ανάγκη αναβάθμισης των δεξιοτήτων του εργατικού δυναμικού.” Έτσι, η σωστή απάντηση είναι το c.

3. Παράδειγμα Personality Assessment:

Indicate the extent to which you agree or disagree with the following statement:

I enjoy socializing and meeting new people.

Answer choices:
a) Strongly agree
b) Agree
c) Neutral
d) Disagree
e) Strongly disagree*

Correct answer: Εξαρτάται από τις προσωπικές σου προτιμήσεις και τις συγκεκριμένες απαιτήσεις του ρόλου.

4. Δωρεάν ασκήσεις ψυχομετρικών τεστ για εξάσκηση

Χρειάζεσαι περισσότερες ασκήσεις; Με προσεκτική προετοιμασία, μπορείς να αυξήσεις τις πιθανότητές σου να επιτύχεις στα ψυχομετρικά τεστ. Ακολουθούν ορισμένοι ιστότοποι που προσφέρουν δωρεάν υλικό και ψυχομετρικα τεστ παραδειγματα, πάνω σε διαφορετικούς τύπους ασκήσεων:

JobTestPrep: Ο πιο γνωστός ιστότοπος που προσφέρει μια σειρά από δωρεάν τεστ. Για περισσότερες πληροφορίες δες εδώ.
123test: Αυτός ο ιστότοπος προσφέρει δωρεάν τεστ προσωπικότητας, τεστ επάρκειας και τεστ επαγγελματικού προσανατολισμού. Για περισσότερες πληροφορίες δες εδώ.

5. Πώς δουλεύει ο αλγόριθμος του τεστ

Τα online ψυχομετρικά τεστ έχουν σχεδιαστεί για να είναι φιλικά προς τον χρήστη και να ολοκληρώνονται με ευκολία. Μόλις ζητηθεί από έναν υποψήφιο να κάνει ένα ψυχομετρικό τεστ, θα λάβει έναν σύνδεσμο με το τεστ μέσω email. Το τεστ μπορεί να πραγματοποιηθεί σε οποιονδήποτε υπολογιστή ή φορητή συσκευή, αρκεί να υπάρχει σύνδεση στο internet. Το τεστ έχει συνήθως ένα χρονικό όριο και ο υποψήφιος θα βαθμολογηθεί με βάση τις σωστές απαντήσεις του.

6. Τι είναι τα ΨΥΧΟΜΕΤΡΙΚΑ ΤΕΣΤ ONLINE

Τα Ψυχομετρικά Τεστ Online είναι εργαλεία που αξιολογούν διάφορες ψυχολογικές πτυχές, όπως η προσωπικότητα, οι ικανότητες, οι δεξιότητες και τα ενδιαφέροντα ενός ατόμου, μέσω διαδικτύου.

Παραδείγματα Ψυχομετρικών Τεστ Online:

16PF: Τεστ προσωπικότητας
Wonderlic Personnel Test: Τεστ νοημοσύνης
Myers-Briggs Type Indicator (MBTI): Τεστ προσωπικότητας
Strong Interest Inventory: Τεστ ενδιαφερόντων

7. Συμβουλές για να πετύχεις ένα μεγάλο σκορ

1

Κάνε χρονομετρημένη εξάσκηση

Τα περισσότερα ψυχομετρικά τεστ είναι χρονομετρημένα, επομένως είναι σημαντικό να εξασκηθείς υπό χρονικές συνθήκες. Αυτό θα σε βοηθήσει να συνηθίσεις την πίεση του χρόνου.

2

Μάθε από τα λάθη σου

Καθώς κάνεις εξάσκηση, είναι πιθανό να κάνεις λάθη. Είναι σημαντικό να μάθεις από αυτά τα λάθη και να καταλάβεις πώς να τα αποφύγεις στο μέλλον. Σημείωσε τους τύπους ερωτήσεων που κάνεις λάθος και αφιέρωσε επιπλέον χρόνο στην επανάληψη αυτών των παραδειγμάτων.

3

Δεν πειράζει να μην απαντήσεις σε όλες τις ερωτήσεις

Εάν δεν είσαι σίγουρος για την απάντηση σε μια ερώτηση, πέρασέ την και επέστρεψε σε αυτήν αργότερα, εάν έχεις χρόνο ή βάλε μία απάντηση στην τύχη.

8. Κάνε μια δωρεάν Αξιολόγηση του Βιογραφικού σου

Το Success Story προσφέρει το πιο ολοκληρωμένο δωρεάν online εργαλείο αξιολόγησης προφίλ στην Ελλάδα. Χρησιμοποίησε τη δωρεάν πλατφόρμα μας εδώ για να κατανοήσεις τα δυνατά και τα αδύνατα σημεία σου, να συγκρίνεις τον εαυτό σου με άλλους υποψήφιους και να γνωρίσεις τις πιθανότητες να γίνεις δεκτός στο πανεπιστήμιο ή την εταιρεία που θέλεις.

9. Ζήτα καθοδήγηση από έναν Ειδικό

Εάν εξακολουθείς να έχεις αμφιβολίες και χρειάζεσαι κάποιον να σε βοηθήσει με την προετοιμασία των tests, μη διστάσεις να κλείσεις ένα δωρεάν online ραντεβού με έναν από τους εξειδικευμένους συμβούλους σταδιοδρομίας του Success Story.

Καλή τύχη!

Χρειάζεσαι βοήθεια με τα Ψυχομετρικά Test? Δες τι περιλμβάνει η υποστήριξή μας:

Εξασφάλισε μια θέση εργασίας σε κορυφαίες εταιρείες !
Η διαδικασία εύρεσης εργασίας είναι εξαιρετικά ανταγωνιστική και δύσκολη. Είμαστε σε θέση να γνωρίζουμε ακριβώς τι χρειάζεται ώστε να εισαχθείς στις κορυφαίες εταιρείες (ελεγκτικές, audit, consulting, finance, strategy, technology, engineering, marketing, psychology, HR κλπ.), στην Ελλάδα, την Ευρώπη και τις ΗΠΑ!